 公司沿革 |
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| 1997年 為全球經濟景氣反轉及國內產業結構重大調整的關鍵時刻，企業經營面臨極大的壓力與挑戰。為協助企業整合內部人力資源，提昇國際競爭力， 中崴顧問遂告成立 。 |
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| 2007年 |
開辦人才培育暨評鑑管理師。 |
| 協助超過3,000名學員取得協進會資格認證。 |
| 2006年 |
榮膺協進會補助專案之承辦單位。 |
| 開辦進階人資經理人課程。 |
| 2005年 |
輔導培訓廠商超過2,000家，學員超過5,000人。並獲邀至各產業工會、扶輪社、獅子會、各縣市中小企業協會…等社團單位進行專題演講。 |
| 開辦勞動法令分析師、SA 8000社會責任管理師課程。 |
| 2004年 |
專任顧問群由勞委會登錄為優良合格講師。 |
| 並任中華人力資源管理成長協進會理事。 |
2003年 |
獲經濟部中小企業處認可為終身學習護照授課單位。 |
| 協助企業規劃年度訓練專案申請職訓局專案補助。 |
| 2002年 |
成立桃園分公司。輔導培訓企業廠商家數超過600家，學員超過900人。 |
| 2001年 |
專任顧問群由台中縣中小企業協會認可為專業配合講師。 |
| 2000年 |
培訓企業廠商家數超過300家，學員超過500人。 |
| 專任顧問群登錄為中小企業榮譽指導員。 |
| 1999年 |
成立台南分公司。 |
1998年 |
開辦勞務暨人力資源管理師養成班，奠定HR人員培訓基礎。 |
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