序號 新聞標題 Latest News 發佈日期
211 凹員工超時加班、休息日出勤不給加班費 亞都麗緻遭重罰20萬 2023-06-05
212 缺工難解 工總籲再放寬引進移工規定、強化全球攬才 2023-06-04
213 「職場性騷擾防治」及「職場不法侵害之預防」，雇主責無旁貸 2023-06-02
214 111年7月職類別薪資調查統計結果 2023-05-31
215 4月失業率3.50％ 23年同月最低 2023-05-23
216 事業單位應依法使用派遣勞工 2023-05-22
217 基本工資已連漲7年 勞部：將再開審議委員會 2023-05-20
218 112年第2期補助雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施，自112年6月1日起至7月15日止受理申請。 2023-05-19
219 112年第2次人力需求調查結果概況 2023-05-16
220 什麼是女性勞工母性健康保護 您知道嗎？ 2023-05-15
221 「週休三日」提議案過了 勞動部：跨部會討論 2023-05-15
222 有關育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項所定10日前之期間計算方式 2023-05-11
223 景氣放緩物價漲 首季實質月薪與總薪資創7年最大減幅 2023-05-10
224 台灣女性勞參率51.73％ 低於美日 2023-05-08
225 月底離職「隔天開始領退休金」是錯的！提早1天「多領1個月勞保年金」 2023-05-07
226 我‧見‧我‧思－銀髮族再就業 改變勞動情境 2023-05-05
227 勞動局裁罰近70家違法企業 未依法給付加班費最多 2023-05-05
228 5月起 無正當理由未足額進用身心障員工最高罰10萬 2023-05-03
229 疫後擴大就業方案 勞部：助改善勞動條件提升薪資 2023-05-03
230 欣興電子圓夢假涉違法 桃園勞動局將開罰 2023-05-03
231 5/3生效！懷孕未滿3個月流產請病假不得扣全勤獎金 2023-05-01
232 勞動部修正《勞工請假規則》第9條規定，進一步保障女性勞工權益。 2023-05-01
233 廢止肺炎確診隔離不扣全勤及普通傷病假併住院及快篩陽請病假不扣全勤共3則勞動部解釋令 2023-05-01
234 疫苗接種假及防疫隔離假1120501起停止適用 2023-05-01
235 育嬰留職停薪期間可繼續參加勞保及就保，累積年資有保障 2023-04-28
236 職業災害勞工於醫療期間終止勞動契約並退保者，得辦理繼續參加勞工保險 2023-04-28
237 就服法修法三讀 移工遞補期縮短 2023-04-24
238 全面性缺工、缺人才 工總疾呼 推動全球攬才平台 2023-04-24
239 勞動部仿南韓 政府帶頭優先進用中高齡勞工 2023-04-23
240 製造業移工轉出 勞動部擬放寬名額促僱用 2023-04-23
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