‧事業單位預計113年1月底較112年10月底人力需求淨增加4.9萬人。
‧各行業中以製造業人力需求淨增加1.3萬人較多。
‧增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。
 
為了解113年1月底就業市場人力需求情形，勞動部於112年10月2日至10月20日就員工規模30人以上之事業單位辦理「112年第4次人力需求調查」，回收有效樣本計3,044家，相關調查統計結果摘述如次：

一、事業單位預計113年1月底較112年10月底人力需求淨增加4.9萬人
各事業單位113年1月底較112年10月底預計增加人力者占24.5%、減少人力者3.8%、人力需求不變者65.3%、無法預估者6.4%；需求人數預計增加5.6萬人、減少7千人，淨增加4.9萬人。
近期全球經濟成長及終端需求復甦力道受限，外需產業人力需求相對保守，惟疫後消費動能延續，且即將進入春節及寒假旅遊消費旺季，內需產業人力需求殷切，加以退離人力補充需求增加，致整體事業單位人力需求續處高檔。
 
二、按行業別觀察，以製造業人力需求淨增加1.3萬人較多
與112年10月底相較，113年1月底工業部門人力需求預計淨增加1.8萬人，服務業部門淨增加3.1萬人，後者已連續5季高於前者。各大業以製造業淨增加1.3萬人較多（電子零組件製造業、金屬製品製造業、食品及飼品製造業分別淨增加3千人、2千人、1千人），住宿及餐飲業淨增加7千人次之，批發及零售業淨增加6千人再次之。

三、按職類別觀察，以技術員及助理專業人員淨增加1.5萬人較多，服務及銷售工作人員1.1萬人次之
與112年10月底相較，113年1月底各職類人力需求以技術員及助理專業人員淨增加1.5萬人較多，服務及銷售工作人員淨增加1.1萬人次之，技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加9千人再次之。

四、事業單位增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」
事業單位113年1月底較112年10月底增加人力主要原因，以「公司營運擴增或多角化經營」占50.4%最多，「退離者之補充」占32%次之。

按行業別觀察，人力需求淨增加較多之製造業、住宿及餐飲業、批發及零售業，增加人力主要原因均以「公司營運擴增或多角化經營」最多（分別占44.5%、43.8%、42.5%），「退離者之補充」次之（分別占41%、28.2%、36.8%）；其餘各行業增加人力之首要原因亦多為「公司營運擴增或多角化經營」，惟運輸及倉儲業、其他服務業為「退離者之補充」（分別占37.6%、41.6%），醫療保健及社會工作服務業為「長期缺工」（占37.8%）。
2023.11.14 勞動部