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發佈日期
1
勞動部自主訓練獎勵 鼓勵女性重返職場
2024-05-08
2
高齡工作時代來臨 日本豐田汽車回聘65歲以上員工
2024-05-08
3
113年第2期補助雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施,自113年5月1日起受理申請。
2024-05-07
4
違勞基法遭北市開罰 南山人壽:裁罰不合理已提訴願
2024-05-06
5
舊思維勞動政策 怎應付彈性工作?
2024-05-03
6
放寬外國人就業 勞動部擬開放社工師行業
2024-05-02
7
112年初任人員薪資統計結果
2024-04-30
8
五一勞動節為國定假日 雇主應依法給薪給假
2024-04-26
9
113年勞動節之出勤及工資給付規定
2024-04-26
10
普通傷病住院請特休假 也能請領勞保給付
2024-04-23
11
轉職潮結束 3月失業率降至3.38%
2024-04-23
12
新北 242家企業違規 開罰逾千萬
2024-04-23
13
ESG浪潮 企業勞工權益保護新思維浮現
2024-04-23
14
增幅創11年新高 社會新鮮人期望起薪34K
2024-04-22
15
她面試受騙「A店徵才卻B店上班」 釣出一堆苦主!雇主小心罰百萬
2024-04-17
16
勞動部:強震救災重建 適用天災事變特殊加班
2024-04-16
17
移工留才久用方案改善薪資待遇 協助雇主留用優秀人力
2024-04-12
18
主計總處:1至2月實質總薪資轉正 年增1.29%創近三年最高
2024-04-12
19
地震災後大量解雇勞工應依法通報 花蓮縣政府提供230名臨工機會
2024-04-11
20
離職事由有爭議免驚怕,失業給付權益,報乎你知!
2024-04-09
21
員工超時上班12小時!亞尼克5年違法4次挨罰60萬:虛心接受指正
2024-04-08
22
勞團建議 提高罰則、職安意識
2024-04-06
23
勞動部主動協助勞資雙方「建構企業內紛爭解決機制」,營造勞資自主穩定勞資關係
2024-04-03
24
勞工因地震無法準時到班或出勤,不可視為遲到、曠職論處;地方政府宣布停班地區,依照天然災害發生時出勤相關規定辦理
2024-04-03
25
未一例一休和加班費給不足 花蓮113家業者遭罰
2024-04-02
26
高年級實習生就業難 勞參率不到1成
2024-03-31
27
勞工職災自付健保差額 可申請醫療給付
2024-03-29
28
最低工資調幅 參採通膨率
2024-03-26
29
勞部宣布今年為營造業墜落打擊年 對鋁業實施專案勞檢
2024-03-25
30
廟公遭非法解雇提告求償!廟方判賠結果出爐
2024-03-25
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