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育兒勞工帶薪減工時最快明年上路 勞動部:非強制須勞資合意
2026-05-28
122
政院通過「性別平等工作法」部分條文修正草案 給予家庭支持,營造友善育兒職場
2026-05-28
123
產假12週、育兒假等新制 勞動部力拚明年上路
2026-05-27
124
發生職災才加保,雇主仍會被處罰鍰和限期繳納給付金額
2026-05-26
125
勞動部「4大修法新制」上路!8/1勞工退休金有新規定,給付領錢都受影響
2026-05-24
126
勞工退休金條例施行細則修正發布後,對於保障勞工、遺屬或指定請領人退休金權益已有成效。
2026-05-22
127
雇主快看!職安法新規「最重可罰300萬」 上路時間、新制內容出爐
2026-05-21
128
職場霸凌 檢視五個要件
2026-05-19
129
職場霸凌新法7月上路!主管不准假、訂雞排沒揪算嗎? 勞動部給答案了
2026-05-19
130
UberEats 突襲更改合約,設立霸王條款並企圖規避年資!工會強烈抨擊!
2026-05-19
131
留住熟練技術與產線經驗 中彰投逾千家企業運用移工留才久用方案
2026-05-19
132
落實外部公正調查機制,勞動部啟動職場霸凌調查培訓及建置人才庫
2026-05-19
133
缺工問題 要下兩帖藥方
2026-05-18
134
協助產業留用超過7萬人!留用資深移工與畢業僑外生 創造勞雇雙贏 成功案例一次看
2026-05-15
135
【聲明】針對近期網路流傳關於勞工保險相關言論,勞動部做以下2點說明
2026-05-15
136
台南麵食廠老作業員被迫「自願離職」 告贏雇主爭取百萬資遣費
2026-05-15
137
北市勞動局4月裁罰96家事業單位 開罰483萬元
2026-05-15
138
逾65歲再就業 不能以「強制退休」辭退
2026-05-14
139
房仲、代銷責任制?勞動部將統一函釋
2026-05-13
140
最低工資漲到3萬夠用嗎?勞團揭「生活成本黑洞」:漲幅應納入這指標
2026-05-13
141
中高階主管、新鮮人必看!職場霸凌新法上路:這7狀況恐罰百萬!
2026-05-12
142
勞動部拍板!寄養家庭、類家庭照顧者可申請家庭照顧假
2026-05-12
143
普利司通新竹廠爆大量裁員!新竹縣府證實業者已報備
2026-05-11
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唆使退工會 勞部認定泰博違法
2026-05-08
145
【新聞稿】「長工時勞動體制」是職場、家務照顧性別不平等元兇
2026-05-08
146
強化高風險作業風險評估及預防措施 勞動部預告「職業安全衛生設施規則」修正草案
2026-05-08
147
7月1日正式施行「職場霸凌法」!! 最高450萬元罰鍰
2026-05-07
148
00後請喪假遭拒「竟披麻戴孝上班」 雇主違規最高罰百萬
2026-05-07
149
移工留才久用方案成企業留才解方 興中紙業留用外國技術人力強化競爭力
2026-05-06
150
行政院同意動支新興計劃,生一胎補助10萬的給付差額將在母親節前入帳
2026-05-06
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