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55%都遇過!當心3大「打工陷阱」
2022-01-17
寒假打工當心!根據人力銀行調查,有高達87%的大學生都曾在寒假打工過,但卻有55%的大學生坦言曾碰到「打工陷阱」,包含雇主亂扣薪水、徵才內容與實際工作不符合、要求簽署不合理合約等問題,甚至可能涉及非法行為。

隨著期末考結束,許多大學生都會趁著寒假打工賺取學費、生活費,根據人力銀行yes123調查,有高達87%的大學生都表示,曾經在寒假時打工過。雖然政府都有基本工資規定,但仍然有63.1%的人透露,曾經遇過寒假打工的時薪,「換算下來」是低於政府規定。

根據調查,假設學生碰到薪資違法情況,竟出現兩極化反應,有35.2%的人會「默默繼續做」,但也有31.6%的人選擇「自動離職」,其餘則有25.9%會主動向雇主爭取,不過僅有7.3%的人表示,會向主管機關檢舉。

另也有72.3%的學生透露,「曾經遇過」雇主沒有幫自己投保勞保,同樣如果學生面對這樣的情況,仍有46.3%選擇「默默繼續做」;30.7%選擇「主動向雇主爭取」,其餘則有16.9%選擇自動離職,僅有6.1%學生表示,會向主管機關檢舉。

值得注意的是,有55%的大學生指出,在寒假打工時,曾經碰過「打工陷阱」,在可複選狀況下,主要遇到的狀況依序為「雇主找藉口亂扣薪」(69%)、「實際打工內容、地點,與職缺廣告、面試洽談不相符」(57.6%)、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(50.3%),以及「遭遇言語或肢體性騷擾」(41.7%)、「預繳保證金、訓練費」(37.9%)。

其他的工讀陷阱,又分別是「先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東」(26.8%)、「要求夜間、偏僻地點、非打工(企業)地點面試」(21.1%)、「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」(17.9%),以及「要求自費拍照、弄造型、買制服」(16%)、「以高薪引誘,要求情色打工」(12.4%)。

yes123求職網發言人楊宗斌提醒,寒假工讀除了賺錢外,學習社會經驗也相當重要,千萬不要只想著找到「錢多事少」、「不勞而獲」的工作,畢竟天下無白吃的午餐。

楊宗斌進一步指出,學生打工族更要積極爭取勞動權益,並且注意上工時的安全,因此雇主需提供完整的職前訓練,以及負擔工作保險,對勞資雙方都可以避免出現職災,化解這種「便宜行事」、「得不償失」的窘境。

楊宗斌也強調,求職反詐騙有「七不四要」原則,「七不」是指不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作,「四要」是指要陪同、要確定、要存疑、要注意就業隱私權,呼籲學生求職時應當心。
2022.1.17 今日新聞 記者許若茵/台北報導