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發佈日期
1
中市減班無薪假全台最多 部分勞工兼職外送維持生計
2025-10-14
2
員工邋遢不化妝被開除 律師揭老闆違法了:最重罰150萬
2025-10-12
3
放寬勞工再充電計畫 勞動部助勞工穩定收入、企業彈性辦訓
2025-10-07
4
退休再工作 災保不可少
2025-10-07
5
災區勞工請假權益公開 勞動部:不得影響全勤獎金、考績
2025-10-07
6
114年「中秋節」及「國慶日」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪
2025-10-03
7
全台8500人陷無薪假 金屬機電工業成最大苦主
2025-10-01
8
勞工退休後再就業 雇主仍應依法提繳退休金
2025-09-30
9
最低工資連十漲!審議會決定自115年1月1日起,每月最低工資調升至29,500元,每小時最低工資調升至196元。
2025-09-26
10
排(輪)班之部分工時勞工應持續加保,不得僅在出勤日申報加、退保
2025-09-26
11
最低工資挑戰連10漲 審議會26日登場
2025-09-25
12
巨大遭美控強迫勞動 勞動部啟動調查
2025-09-25
13
經濟思維-台灣勞參率的隱憂:數字背後的經濟警訊
2025-09-24
14
全真瑜珈健身員工申訴遲付薪資 北市將勞動檢查
2025-09-24
15
勞動部修正發布勞務承攬及勞動派遣行政指引,要求公私部門合作廠商負起勞工天災通勤協助責任,並落實職場霸凌防治義務
2025-09-23
16
颱風將至!全力預防通勤職災!勞動部修正要點,明訂颱風天員工如有出勤必要,雇主應提供通勤協助。
2025-09-19
17
關稅效應擴大 減班休息暴增3千人
2025-09-17
18
艾克爾勞資爭議 竹縣府將調解
2025-09-17
19
57元資遣費沒發到 業者慘挨罰30萬
2025-09-12
20
線上線下都要防!數位網路職場性騷,雇主防治責無旁貸
2025-09-12
21
企業應依法召開勞資會議,勞動部提醒常見錯誤行為
2025-09-09
22
勞動部公布缺工統計 27.6萬職務招不到人
2025-09-09
23
北市勞動局曝7月裁罰 這公司被罰30萬最多
2025-09-05
24
《育嬰留停照顧彈性化》新制明(115)年1月1日上路,育嬰以【日】,照顧隨【時】,企業不流失人才,政府全力相挺
2025-09-04
25
雇主注意!拒絕勞工申請育嬰留職停薪 最重恐挨罰30萬元
2025-09-04
26
勞工失蹤家屬權益?勞動部一次說清楚
2025-09-02
27
因應中秋即來臨趕製中秋月餅 勞工局:應注意勞動權益
2025-09-01
28
工商社論》山雨欲來,就業市場不容樂觀
2025-08-27
29
新北違法雇主 屈臣氏又上榜
2025-08-26
30
勞動部發布令釋,解釋職場性騷擾被害人出席依勞動事件法、民事訴訟法及刑事訴訟法規範所進行或移付之調解期間,雇主應給予公假,自即日生效。
2025-08-25
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