​2022中小企業「整合調薪與獎金之制度設計」免費到場諮詢專案
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有鑒於2022年供應鏈問題、通貨膨脹、缺工及工資上漲等問題持續升溫,造成產業環境存在高度的不確定性。此外,政府亦於今(2022)年1月1日起,將每月基本工資由24,000元調整至25,250元,調幅超過5%,為民國96年以來新高。企業須在符合法令規定的前提下,提升人事成本效益,增進市場競爭力。
本公司遂推出「2022中小企業『整合調薪與獎金之制度設計』免費到場諮詢專案」,以協助中小企業以體制化方式因應產業環境的變遷。
惟以100家為限,額滿為止,敬請見諒。
意者請填妥下表,本公司將有專人進行相關作業安排。
*公司名稱
*地址
*電子信箱
*電話
*傳真
*聯絡人
*分機
*部門
*職稱
*出席人員(本活動非一般諮詢或訓練課程,建議經營主管務必親自出席,以免因無法正確認知而產生貴我雙方之困擾,特此說明。)
*諮詢內容
*是否為公司經營主管(董事長或總經理)同意後填寫本表
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