立法院經濟委員會30日初審《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案，相較行政院版進一步向國際人才招手，放寬世界大學排名前1,500名的大學畢業生免兩年工作經驗，即可來台工作；並放寬取得我國副學士以上學位之畢業僑外生，得折抵申請永久居留之連續居留期間1～3年。

現制規定世界大學排名前500名大學的畢業生，來台工作無須具備一定期間工作經驗，為吸引全球青年人才來台，行政院原擬放寬為前1,000名大學畢業生來台工作免2年工作經驗，初審條文進一步放寬為排名前1,500名大學畢業生均適用。

同時，針對行政院版修正草案原放寬取得我國副學士以上學位之畢業僑外生，得折抵申請永久居留之連續居留期間1～2年，以提高人才留台久居發展意願，初審條文修正為博士可折抵3年、碩士可折抵2年、學士與副學士可折抵1年。

考量數位與生技產業發展趨勢，初審條文修正「外國特定專業人才」定義，增列數位、環境、生技等領域的特殊專長，均可被認定為外國特定專業人才之特殊專長。

另對符合一定條件的外國特定專業人才，如就業金卡持有者可享有租稅優惠，現行條文設立年薪300萬元門檻，初審條文進一步下修為年薪200萬元以上，盼吸引國際人才來台。官員說明，此制度屬於超國民待遇，統計2018至2023年實施以來，約減少40億元稅收，而目前適用者的平均年薪約落在700萬元左右。
2025.6.30 工商時報 呂晏慈