從事半導體封裝測試的艾克爾先進科技公司因營運策略調整，將關閉新竹縣湖口鄉的T5廠，員工與工會不滿資方未充分與工會協商調動員工，16日在勞動黨陪同下，至新竹縣政府陳情並提出勞資爭議調解申請。資方強調有輔導並提供協助方案，縣府表示會盡速舉行調解會議。

艾克爾公司工會與勞動黨代表指出，公司日前宣布將於今年年底關閉湖口T5廠，並未在事前充分與工會協商，而是直接要求員工強制調動至桃園龍潭T6廠。資方不僅漠視勞工在職涯與家庭生活上的實際困境，更在調動過程中拒絕提供任何優離方案，也不願針對調動後補償或增加保障勞動條件。

工會昨向縣府勞工處陳情，並遞交勞資爭議調解申請書，希望藉由調解機制爭取更多協商空間，並呼籲公司高層應展現誠意，正面回應工會提出的訴求。

縣府昨由勞工處長蔡淑貞接下陳情書，勞工處並表示，艾克爾先進科技公司因集團總公司營運政策調整，現有湖口的T5廠區面積有限，無法再擴充，而龍潭T1廠區產能空間擴充已建置完成，今年積極推動員工轉調及產線整合作業。

勞工處指出，艾克爾資方強調，有輔導湖口廠員工轉調至集團其他廠工作，員工職稱、薪資、總工時、福利、年資等勞動條件維持不變，並有接送交通車與通勤時間計入正常工時等協助方案。

勞工處強調，縣府將嚴加監督調動應符合《勞基法》規定，同時盡速舉行勞資爭議調解會議，協助勞資雙方針對調動工作條件補償方案，或請公司制定優離辦法，依勞工選擇意願溝通協調，協助勞資雙方找出最佳解決方案，守護勞工權益。
2025.9.17 中時新聞網 陳育賢／竹縣報導