遠距輔導
遠距輔導
2021中小企業遠端視訊輔導專案
線上諮詢
線上諮詢
2025系列講座|免費到廠諮詢專案
2022中小企業「整合調薪與獎金之制度設計」免費到場諮詢專案 (close for registration)
2021中小企業免費到場諮詢專案 (close for registration)
活動訊息
專案輔導
人力資源管理運作體系
策略性人力資源管理體制
員工績效考核體制
薪酬管理體制
人才培育與升遷接班管理體制
工作規則/人事規章/勞動契約/團體協約
服務實績
中崴電子報
最新新聞
關於我們
組織架構
宗旨理念
服務沿革
序號
新聞標題 Latest News
發佈日期
481
修法增訂「全薪流產假」? 勞部憂衝擊女性就業權
2024-05-27
482
女性平均時薪 比男性少14%
2024-05-26
483
內需服務業復甦!4月失業率3.36% 創24年同月最低
2024-05-22
484
戶外高溫作業有職災風險 勞動部6月啟動專案檢查
2024-05-21
485
「端午節」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪
2024-05-17
486
Uber併台灣foodpanda 勞長籲保障外送員權益
2024-05-16
487
立法院初審 勞雇協商後得延後強制退休年齡
2024-05-15
488
勞動部調查:Q3人力需求結束連6季負成長 製造業最缺人
2024-05-14
489
113年第2次人力需求調查結果概況
2024-05-14
490
退休保險員要求承攬獎金列工資計算退休金 提告公司遭駁回
2024-05-13
491
加薪不敵通膨 實質薪資負成長 連三年陷入衰退
2024-05-11
492
勞動部自主訓練獎勵 鼓勵女性重返職場
2024-05-08
493
高齡工作時代來臨 日本豐田汽車回聘65歲以上員工
2024-05-08
494
113年第2期補助雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施,自113年5月1日起受理申請。
2024-05-07
495
違勞基法遭北市開罰 南山人壽:裁罰不合理已提訴願
2024-05-06
496
舊思維勞動政策 怎應付彈性工作?
2024-05-03
497
放寬外國人就業 勞動部擬開放社工師行業
2024-05-02
498
112年初任人員薪資統計結果
2024-04-30
499
五一勞動節為國定假日 雇主應依法給薪給假
2024-04-26
500
113年勞動節之出勤及工資給付規定
2024-04-26
501
普通傷病住院請特休假 也能請領勞保給付
2024-04-23
502
轉職潮結束 3月失業率降至3.38%
2024-04-23
503
新北 242家企業違規 開罰逾千萬
2024-04-23
504
ESG浪潮 企業勞工權益保護新思維浮現
2024-04-23
505
增幅創11年新高 社會新鮮人期望起薪34K
2024-04-22
506
她面試受騙「A店徵才卻B店上班」 釣出一堆苦主!雇主小心罰百萬
2024-04-17
507
勞動部:強震救災重建 適用天災事變特殊加班
2024-04-16
508
移工留才久用方案改善薪資待遇 協助雇主留用優秀人力
2024-04-12
509
主計總處:1至2月實質總薪資轉正 年增1.29%創近三年最高
2024-04-12
510
地震災後大量解雇勞工應依法通報 花蓮縣政府提供230名臨工機會
2024-04-11
« 上一頁
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
下一頁 »
總共 1930 筆
回首頁
遠距輔導
遠距輔導
2021中小企業遠端視訊輔導專案
線上諮詢
線上諮詢
2025系列講座|免費到廠諮詢專案
2022中小企業「整合調薪與獎金之制度設計」免費到場諮詢專案 (close for registration)
2021中小企業免費到場諮詢專案 (close for registration)
活動訊息
專案輔導
人力資源管理運作體系
策略性人力資源管理體制
員工績效考核體制
薪酬管理體制
人才培育與升遷接班管理體制
工作規則/人事規章/勞動契約/團體協約
服務實績
中崴電子報
最新新聞
關於我們
組織架構
宗旨理念
服務沿革