最新新聞-中崴管理顧問

序號	新聞標題 Latest News	發佈日期
571	勞動部發布「團體協約撰擬條款注意事項及參考案例」，提示六大注意事項，有效促進團體協約之簽訂	2024-01-05
572	女子面試不願留長髮未獲錄取徵才雇主挨罰30萬元	2024-01-05
573	尾牙春酒小心嗨過頭勞動部提醒雇主應負性騷擾防治責任	2024-01-04
574	投票日為國定假日有投票權之勞工應依法放假一日	2024-01-03
575	招募限制性別涉歧視多家事業單位挨罰	2023-12-31
576	勞工必看！勞保3大新制元旦上路這項變動影響12萬人	2023-12-30
577	《最低工資法》於1月1日上路施行，接續基本工資保障基層勞工的經濟生活。	2023-12-29
578	勞動部擴充職業傷病診治專責醫院113年再增2家	2023-12-26
579	明年基本工資27470元勞動部：保全業、社福機構應達35025元	2023-12-21
580	2022年薪資中位數出爐！薪資差距擴大為4.12倍	2023-12-20
581	領全額勞保年金明年起須滿64歲	2023-12-14
582	提高1歲！明年起滿64歲才可領全額勞保老年年金 12萬人受影響	2023-12-13
583	最低工資法最高罰150萬勞保年金請領調至64歲	2023-12-13
584	修正「營所稅查核準則」員工伙食費提高至3,000元	2023-12-12
585	籌組工會不困難勞動部編訂參考手冊	2023-12-08
586	減薪、解雇、調職如何自救？公正轉型不遺落任何人需工會及早參與	2023-12-04
587	勞權大遊行高雄登場籲解決低薪等7大訴求	2023-12-02
588	7成上班族領嘸平均薪資	2023-12-01
589	競業禁止條款非簽了就有效勞動部：沒給合理補償就無效	2023-11-28
590	因應勞保、職保及勞退投保(提繳)薪資分級表修正，勞保局將主動辦理投保薪資及提繳工資逕調作業	2023-11-28
591	離職後競業禁止條款須符合法定要件才有效，雇主應謹慎合理使用	2023-11-24
592	失業率連二降就業回溫	2023-11-23
593	年興後龍廠將停工苗縣府派員入廠維護勞工權益	2023-11-22
594	因配合登革熱清消停工雇主不必發給工資	2023-11-22
595	雇主看過來！未幫員工投保職災保險每月少繳87元反賠百萬	2023-11-21
596	缺工難徵人！企業招募約花48天、成功率2成	2023-11-16
597	104調查報告求職者在意經濟因素和工作穩定	2023-11-15
598	預扣工資、延遲發薪最NG 新北勞工局提醒3原則不出包	2023-11-15
599	訴求調高6％勞退強制提撥率四大工會：誰調高大選就支持誰	2023-11-15
600	112年第4次人力需求調查結果概況	2023-11-14

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