序號 新聞標題 Latest News 發佈日期
211 職場霸凌適用職安法 最重罰300萬 2025-10-31
212 9月失業率 寫25年同期新低 2025-10-28
213 職安法防霸凌下週審查 法制局促授權子法增歧視言行 2025-10-24
214 中市減班無薪假全台最多 部分勞工兼職外送維持生計 2025-10-14
215 彈性育嬰留停明年元旦上路!勞保局育嬰津貼申請程序再簡化! 洪申翰部長:企業打造友善家庭職場助留才留人 2025-10-13
216 員工邋遢不化妝被開除 律師揭老闆違法了:最重罰150萬 2025-10-12
217 放寬勞工再充電計畫 勞動部助勞工穩定收入、企業彈性辦訓 2025-10-07
218 退休再工作 災保不可少 2025-10-07
219 災區勞工請假權益公開 勞動部:不得影響全勤獎金、考績 2025-10-07
220 114年「中秋節」及「國慶日」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪 2025-10-03
221 全台8500人陷無薪假 金屬機電工業成最大苦主 2025-10-01
222 勞工退休後再就業 雇主仍應依法提繳退休金 2025-09-30
223 最低工資連十漲!審議會決定自115年1月1日起,每月最低工資調升至29,500元,每小時最低工資調升至196元。 2025-09-26
224 排(輪)班之部分工時勞工應持續加保,不得僅在出勤日申報加、退保 2025-09-26
225 最低工資挑戰連10漲 審議會26日登場 2025-09-25
226 巨大遭美控強迫勞動 勞動部啟動調查 2025-09-25
227 經濟思維-台灣勞參率的隱憂:數字背後的經濟警訊 2025-09-24
228 全真瑜珈健身員工申訴遲付薪資 北市將勞動檢查 2025-09-24
229 勞動部修正發布勞務承攬及勞動派遣行政指引,要求公私部門合作廠商負起勞工天災通勤協助責任,並落實職場霸凌防治義務 2025-09-23
230 颱風將至!全力預防通勤職災!勞動部修正要點,明訂颱風天員工如有出勤必要,雇主應提供通勤協助。 2025-09-19
231 關稅效應擴大 減班休息暴增3千人 2025-09-17
232 艾克爾勞資爭議 竹縣府將調解 2025-09-17
233 57元資遣費沒發到 業者慘挨罰30萬 2025-09-12
234 線上線下都要防!數位網路職場性騷,雇主防治責無旁貸 2025-09-12
235 企業應依法召開勞資會議,勞動部提醒常見錯誤行為 2025-09-09
236 勞動部公布缺工統計 27.6萬職務招不到人 2025-09-09
237 北市勞動局曝7月裁罰 這公司被罰30萬最多 2025-09-05
238 《育嬰留停照顧彈性化》新制明(115)年1月1日上路,育嬰以【日】,照顧隨【時】,企業不流失人才,政府全力相挺 2025-09-04
239 雇主注意!拒絕勞工申請育嬰留職停薪 最重恐挨罰30萬元 2025-09-04
240 勞工失蹤家屬權益?勞動部一次說清楚 2025-09-02
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