專題講座│整合調薪與獎金之制度設計
111.03.23(三)桃園場
111.03.23(三)桃園場
2022-03-07
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一、薪資與獎金規劃的兩大構面:法定成本與管理需求
二、核薪標準的建立與維護
三、調薪方式:▲全員調薪 ▲異動調薪 ▲績效調薪
四、取代全員調薪之獎金制度的設計
五、中小企業的績效考核制度
六、整合績效調薪與獎金制度的運作實務
七、案例解析
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一、本講座非一般訓練課程,請務必親自參加,以免因無法正確理解本講座之內容,而產生不適當認知,特此說明。
二、防疫期間本活動現場採實聯制,並請自備口罩全程佩戴,如有咳嗽或體溫超過37.5度則無法入場,敬請配合。謝謝!
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