專題講座│大變動環境下之薪酬管理對策
114.07.22(二)台南場
114.07.22(二)台南場
2025-07-11





1.大變動環境下之企業人力資源管理政策
2.薪酬管理的對策與架構
3.中小企業績效考核制度:職責考核的做法
‧原始績效
‧相對績效
‧貢獻度績效
4.中小企業薪資管理制度:敘薪標準與績效調薪
‧基本工資異動之影響與應對
‧核薪標準的建立與維護
‧新舊制核薪標準轉換
‧調薪機制ー績效調薪與異動調薪
5.貢獻度導向之獎金制度
‧獎金與薪資之配置
‧貢獻度獎金設計
6.實務案例解析



本講座非一般訓練課程,請勿任意指派人員參加,以免因無法充份理解本講座之內容,而產生不適當認知,特此說明。
