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新聞標題 Latest News
發佈日期
721
什麼是女性勞工母性健康保護 您知道嗎?
2023-05-15
722
「週休三日」提議案過了 勞動部:跨部會討論
2023-05-15
723
有關育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項所定10日前之期間計算方式
2023-05-11
724
景氣放緩物價漲 首季實質月薪與總薪資創7年最大減幅
2023-05-10
725
台灣女性勞參率51.73% 低於美日
2023-05-08
726
月底離職「隔天開始領退休金」是錯的!提早1天「多領1個月勞保年金」
2023-05-07
727
我‧見‧我‧思-銀髮族再就業 改變勞動情境
2023-05-05
728
勞動局裁罰近70家違法企業 未依法給付加班費最多
2023-05-05
729
5月起 無正當理由未足額進用身心障員工最高罰10萬
2023-05-03
730
疫後擴大就業方案 勞部:助改善勞動條件提升薪資
2023-05-03
731
欣興電子圓夢假涉違法 桃園勞動局將開罰
2023-05-03
732
5/3生效!懷孕未滿3個月流產請病假不得扣全勤獎金
2023-05-01
733
勞動部修正《勞工請假規則》第9條規定,進一步保障女性勞工權益。
2023-05-01
734
廢止肺炎確診隔離不扣全勤及普通傷病假併住院及快篩陽請病假不扣全勤共3則勞動部解釋令
2023-05-01
735
疫苗接種假及防疫隔離假1120501起停止適用
2023-05-01
736
育嬰留職停薪期間可繼續參加勞保及就保,累積年資有保障
2023-04-28
737
職業災害勞工於醫療期間終止勞動契約並退保者,得辦理繼續參加勞工保險
2023-04-28
738
就服法修法三讀 移工遞補期縮短
2023-04-24
739
全面性缺工、缺人才 工總疾呼 推動全球攬才平台
2023-04-24
740
勞動部仿南韓 政府帶頭優先進用中高齡勞工
2023-04-23
741
製造業移工轉出 勞動部擬放寬名額促僱用
2023-04-23
742
薪水被通膨吃掉了!1至2月實質薪資創10年最大減幅
2023-04-14
743
基本工資2.8萬?勞長:我們來努力
2023-04-13
744
勞工退休後再工作,依法參加勞工職業災害保險,職場安全有保障!
2023-04-11
745
兩個數據 反映我國勞工早退現象
2023-04-10
746
3月就業報告:增加23.6萬職缺 失業率降至3.5%
2023-04-08
747
政府發放職災復工津貼補助,協助勞工重返職場
2023-04-07
748
懷孕未滿3月流產請病假不得扣全勤 可望5月前上路
2023-04-07
749
最快五月起!懷孕未滿3個月流產請病假 不能扣全勤獎金
2023-04-07
750
職能復健津貼補助上路近週年 勞動部受理72件申請
2023-04-07
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