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新聞標題 Latest News
發佈日期
811
缺工難解 工總籲再放寬引進移工規定、強化全球攬才
2023-06-04
812
「職場性騷擾防治」及「職場不法侵害之預防」,雇主責無旁貸
2023-06-02
813
111年7月職類別薪資調查統計結果
2023-05-31
814
4月失業率3.50% 23年同月最低
2023-05-23
815
事業單位應依法使用派遣勞工
2023-05-22
816
基本工資已連漲7年 勞部:將再開審議委員會
2023-05-20
817
112年第2期補助雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施,自112年6月1日起至7月15日止受理申請。
2023-05-19
818
112年第2次人力需求調查結果概況
2023-05-16
819
什麼是女性勞工母性健康保護 您知道嗎?
2023-05-15
820
「週休三日」提議案過了 勞動部:跨部會討論
2023-05-15
821
有關育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項所定10日前之期間計算方式
2023-05-11
822
景氣放緩物價漲 首季實質月薪與總薪資創7年最大減幅
2023-05-10
823
台灣女性勞參率51.73% 低於美日
2023-05-08
824
月底離職「隔天開始領退休金」是錯的!提早1天「多領1個月勞保年金」
2023-05-07
825
我‧見‧我‧思-銀髮族再就業 改變勞動情境
2023-05-05
826
勞動局裁罰近70家違法企業 未依法給付加班費最多
2023-05-05
827
5月起 無正當理由未足額進用身心障員工最高罰10萬
2023-05-03
828
疫後擴大就業方案 勞部:助改善勞動條件提升薪資
2023-05-03
829
欣興電子圓夢假涉違法 桃園勞動局將開罰
2023-05-03
830
5/3生效!懷孕未滿3個月流產請病假不得扣全勤獎金
2023-05-01
831
勞動部修正《勞工請假規則》第9條規定,進一步保障女性勞工權益。
2023-05-01
832
廢止肺炎確診隔離不扣全勤及普通傷病假併住院及快篩陽請病假不扣全勤共3則勞動部解釋令
2023-05-01
833
疫苗接種假及防疫隔離假1120501起停止適用
2023-05-01
834
育嬰留職停薪期間可繼續參加勞保及就保,累積年資有保障
2023-04-28
835
職業災害勞工於醫療期間終止勞動契約並退保者,得辦理繼續參加勞工保險
2023-04-28
836
就服法修法三讀 移工遞補期縮短
2023-04-24
837
全面性缺工、缺人才 工總疾呼 推動全球攬才平台
2023-04-24
838
勞動部仿南韓 政府帶頭優先進用中高齡勞工
2023-04-23
839
製造業移工轉出 勞動部擬放寬名額促僱用
2023-04-23
840
薪水被通膨吃掉了!1至2月實質薪資創10年最大減幅
2023-04-14
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