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新聞標題 Latest News
發佈日期
31
迴響熱烈!超過750間企業申請「勞動部企業托育補助新制」打造友善員工育兒職場環境!新制延長至115年9月30日截止申請
2026-07-08
32
勞動部修正「事業單位召開勞資會議應行注意事項」規定,有效落實勞資會議運作機制,發揮勞資溝通功能
2026-07-07
33
人事總處新聞稿消息:行政院核定116年(西元2027年)政府行政機關辦公日曆表
2026-07-07
34
高溫應變擬分級 敏弱族群下修啟動門檻
2026-07-05
35
「舊轉新」勞工該怎辦》事關32萬勞工!10大疑問一次解答
2026-07-04
36
勞退舊制銜接新制 勞部:可自願提繳、提前結存
2026-07-03
37
公布未足額進用身障遭罰企業 勞動部:無法源依據
2026-07-03
38
職場霸凌專章7月1日正式上路 落實勞工職場權益有保障
2026-07-01
39
移工多軌治理的制度困局
2026-07-01
40
115年3月底職位空缺概況調查統計結果
2026-06-30
41
「勞保年金可拋棄」新措施上路! 不讓年金影響弱勢民眾的社福權益
2026-06-30
42
勞動部推動職災勞工重返職場補助新制,新增「先申請、後購置」輔助設施機制,增進雇主購置意願、加速職災勞工復工
2026-06-29
43
88萬移工福利勝本勞?勞動部澄清三大傳言
2026-06-28
44
勞動部發布外送專法三項子法,完善外送員權益保障及平臺管理機制
2026-06-26
45
雇主未依法提繳勞退 勞動部裁罰391.5萬元
2026-06-26
46
暑期打工旺季到 就業保險、勞工退休金權益有保障
2026-06-26
47
下班收LINE算職場霸凌?勞動部:不一定!「這關鍵」才是違規地線
2026-06-25
48
公司給1000元逼調職!彰化單親爸拒跨縣市通勤 法官暖判:家庭利益更重要
2026-06-25
49
勞動部:聘僱逾65歲勞工得簽訂定期或不定期契約
2026-06-25
50
勞退新制8月上路 雇主拒做1事將加徵滯納金
2026-06-25
51
職場霸凌新法7月上路 勞動部今公告兩大子法與配套
2026-06-23
52
配合職安法職場霸凌防治新制將上路 勞動部發布子法及配套措施協助企業落實法遵、打造健康友善職場
2026-06-23
53
南山人壽再爆勞資爭議 公司發布四點聲明
2026-06-23
54
擴大育兒減工一小時入法? 產業界籲審慎評估:輪班挑戰大
2026-06-22
55
暑期工讀告別被凹 新北勞工局教你加班計算式
2026-06-22
56
工會門檻擬下修 衝擊中小企業
2026-06-20
57
血汗!紡織廠被國際點名「強迫勞動」 監察院要勞動部、經濟部檢討
2026-06-19
58
補助加碼、優先核定!助力企業雙軸轉型人才培育!
2026-06-18
59
115年「端午節」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪
2026-06-17
60
維護勞工健康並監測,勞動部修正「勞工作業環境監測實施辦法」
2026-06-16
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