序號 新聞標題 Latest News 發佈日期
841 徵才薪資未達4萬元須揭示 2022-06-12
842 勞工快篩陽性,請醫師評估確認或接受PCR採檢之期間;或身體不適經醫師評估進行PCR採檢期間請普通傷病假,其日數併入住院傷病假,且不得因此扣發全勤奬金 2022-06-10
843 考量疫情 職災勞工續領失能生活津貼免診斷書 2022-06-08
844 二次確診領勞保傷病給付 勞動部回應了 2022-06-08
845 勞動部祭「無薪假大補丸」 津貼加基本工資最高月領4.9萬 2022-06-05
846 應徵錄取報到前「被搓掉」 勞工驚被騙個資?勞部回應了 2022-06-04
847 防疫物資廠商可鬆綁工時 勞檢違法率16.25% 2022-06-04
848 工資給付5大爭議之首「忘打卡就扣薪」 勞動部:違法 2022-05-27
849 職場老鳥注意!「00世代」來襲 LINE辭職不意外、更愛啦啦隊主管 2022-05-25
850 低工時就業人數 衝新高 2022-05-24
851 勞工結清舊制年資 三條件 2022-05-24
852 109高中應屆畢業生跌破20萬人 就業比率5年新低 2022-05-24
853 端午節為國定假日 勞工出勤應給加倍工資 2022-05-24
854 職業傷病通報系統上線 勞工本人也可通報「免拖3個月」 2022-05-24
855 調查:不只看薪酬 逾6成民眾換工作考慮這兩點 2022-05-24
856 快篩陽即確診最快26日上路 居隔請假可30天內補提證明 2022-05-24
857 外國專業人員工作許可 全面改線上申辦 2022-05-20
858 面試要有打滿3劑小黃卡? 勞動部:雇主不得強迫或因求職者未配合而拒絕報到 2022-05-20
859 勞工因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情而請假,如未能即時收到隔離通知書,得於請假結束後30日內補提 2022-05-20
860 關7天仍快篩陽免上班?勞動部這樣說 2022-05-20
861 0+7上路 勞動部:勞工快篩陰性可出勤 雇主不可要求休假 2022-05-18
862 三利多 Q3人力需求創十年新高 2022-05-18
863 勞工確診請假、給付權益 勞動部解釋說明 2022-05-16
864 雇主基於營運目的及職場防疫需求,要求勞工接受快篩的費用,應由雇主負擔 2022-05-13
865 新冠確診 可獲勞保傷病給付 2022-05-12
866 僱用銀髮族 要保職災險 2022-05-12
867 確診在家傷病給付怎麼算?如何申請?5大QA一次看懂 2022-05-11
868 PCR篩陽即確診日 隔天算居隔第一天 2022-05-10
869 勞工染疫 健保快易通可作請假證明 2022-05-09
870 同事確診了!我要上班嗎?最新防疫規定曝光 2022-05-08
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